企業事例 B to B

＜鎌倉文庫（KAMABUN）パートナーズ企業プロジェクト＠ビジネスケアラー支援・介護離職防止＞
人事部等が当社「LEMON7」（介護離職リスクWEB実態調査・診断ツール）を用いて対象全社員に仕事・介護両立実態や家族現況等についてWEBアンケート調査実施。
収集されたデータを分析し、時系列で生じうる人事・経営リスクを予測・レポーティング。
データ解析とキャリアプランに基づき、当社AIプラットフォーム（MELON1.3）を用い、対象区分ごとにPUSH型研修・eラーニングを実施。
緊急性や要望に応じ個別面談・相談窓口を代行。
会社・社員の施策・対策を総合サポート。

＊PUSH型研修・eラーニング：対象者の属性に応じて、時系列で介護離職のリスク喚起・認識を導き、関連する制度理解・備えるべき介護リテラシーを習得するとともに、具体的な行動変容を促す研修またはeラーニング。

詳しくは　https://kamakurabunko.com/　をご覧ください！

#介護離職防止 #介護離職 #ビジネスケアラー支援 #ヤングケアラー #ビジネスケアラー

＜鎌倉文庫パートナーズ企業の事例（守秘義務契約等に基づき、不特定・開示可能データ等）＞

総合商社B

人事部が当社「LEMON7」（介護離職リスクWEB実態調査・診断ツール）を用いて40歳以上全社員に仕事と介護の両立、家族の現況等についてアンケート調査を実施。
収集されたデータを分析し、時系列で生じうる人事・経営リスクを予測。
40歳以上の社員の5.2%が5年以内に介護離職と予測された。

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食品メーカーK

DEI部門が、当社「LEMON7」（介護離職リスクWEB実態調査・診断ツール）を用いて、全社員に仕事と介護の両立、家族の現況等についてアンケート調査を実施。
収集されたデータを分析し、介護離職者の87.2%（推定値）が介護休業を使っていないことが判明しました。

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M銀行

総務・ビジネスケアラー対策チームが、当社「LEMON7」（介護離職リスクWEB実態調査・診断ツール）を用いて、全社員に仕事と介護の両立、家族の現況等についてアンケート調査を実施。
収集されたデータを分析し、50代以上の社員の42.1％が要介護の親を持つ実態が明らかに。
経営層はチームに対し、要員の増員、対策の強化、特に介護リテラシーの教育を指示しました。

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飲食チェーンS

経営企画部が、当社「LEMON7」（介護離職リスクWEB実態調査・診断ツール）を用いて、ビジネスケアラーに仕事と介護の両立、家族の現況等についてアンケート調査を実施。
収集されたデータを分析し、情報力。
KAMABUNパートナーズの分析によると、飲食チェーンSでは、ビジネスケアラーの75.5％が情報不足であることがわかりました（本来必要である知識と実際の知識の差）。
会社からの積極的な情報提供が求められていると感じ、当社AIプラットフォーム（MELON1.3）を活用し、対策を企画中。

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